Мир вокруг стремительно меняется, и условия для создания карьеры тоже. Вы – человек XXI века. Для вас карьерное продвижение – актуальная потребность. В передовых практиках существуют технологии, которые дают возможности осознанно решать карьерные задачи. Почему вы все еще движетесь наугад, полагаетесь на случай или удачу, вместо того, чтобы взять управление карьерой в свои руки? Карьерный менеджмент – практическая система управления процессом профессионального продвижения. В России управление карьерой – компетенция ближайшего будущего. Этой дисциплине пока не учат в вузах, испытанные на практике зарубежные карьерные технологии почти не применяются. Единицы открывают для себя принципы управления карьерой интуитивно. Мы даём знания об этих принципах каждому, кто готов учиться и двигаться с места в карьеру. «С места в карьеру» – уникальная для России программа, раскрывающая законы управления, которым подчиняется карьера. Пришло время осмотреться, определить свое место и начать двигаться вперед к карьерной цели.
проходит
обучение
В дистанционном формате. Вы можете заниматься в комфортном для вас режиме, находясь в любой точке мира. Каждую пятницу, вы получаете очередной видео-урок. Посмотреть его и проработать домашние задания вы можете в любое время, когда вам удобно в течение недели.
Насыщенно.
В программе курса – цикл еженедельных видео уроков, поддерживающих вебинаров,
домашних заданий с обратной связью от кураторов, общение с сокурсниками в
группе и потоке, мозговые штурмы, коучинг. На курсе поддерживается высокая
динамика.
Интерактивно.
Каждую неделю – живое общение с ведущими курса. На вебинаре вы сможете задать
острые вопросы, получить дополнительную информацию. На форуме курса обсудить
идеи, обменяться мнениями, поделиться опытом.
С
обратной связью. Кураторы будут отвечать на ваши вопросы, возникающие в
процессе обучения и давать обратную связь по выполненным заданиям.
Под контролем. Достижение результата требует самоотдачи. Во время курса устанавливается и поддерживается высокая дисциплина.
в процессе обучения
Выбирайте тариф.
После оплаты вы будете автоматически зачислены в обучающуюся группу своего потока. Во время обучения:
- Вы проработаете свои убеждения и выделите свои истинные ценности, отбросив ложные и навязанные. Это позволит вам понять, чего действительно вы хотите от карьерного продвижения и какие цели вам нужно перед собой ставить.
- Вы проанализируете свой карьерный путь с его ошибками и работающими моделями поведения. Это поможет вам определить свои сильные карьерные стороны.
- Вы получите целый арсенал профессиональных компетенций карьериста. Научитесь грамотно применять современные технологии управления карьерой и реализуете свое карьерное намерение.
- Вы обеспечите планомерное движение к цели за счет поддержания долгосрочной внутренней мотивации.
- Вы возьмете под контроль время на достижение своего карьерного намерения и узнаете, как им распоряжаться за счет имеющихся у вас ресурсов.
в результате
- Вы поймёте, чего вы хотите от себя и своих карьерных достижений.
- Научитесь без страха принимать важные карьерные решения.
- Сможете распознавать намечающиеся шансы и открывать новые возможности там, где другие их не видят.
- Вы сможете начать планомерное движение к своей цели и станете обладателем осознанной модели управления собственной карьерой.
- Повысите свою стоимость на рынке труда
Наш опыт – развитие компетенций сотрудников в предприятиях нефтегазовой, банковской, финансовой, металлургической отраслей, в сфере связи, в области торговли и дистрибуции, медицины и фармакологии, гостиничного сервиса и туризма, а также опыт обучения работников федеральных и муниципальных учреждений.
У нас 15-летний опыт работы на рынке обучения и развития персонала.
Мы обучили более 40 000 сотрудников в 15 отраслях бизнеса.
Наш опыт – развитие компетенций сотрудников в предприятиях нефтегазовой, банковской, финансовой, металлургической отраслей, в сфере связи, в области торговли и дистрибуции, медицины и фармакологии, гостиничного сервиса и туризма, а также опыт обучения работников федеральных и муниципальных учреждений.
Мы вырастили свыше 300 руководителей.
Мы – по обе стороны карьерного процесса
С одной стороны, мы до мельчайших нюансов изучили корпоративные системы найма, адаптации, развития и продвижения персонала в компаниях среднего и крупного бизнеса. Мы знаем, каковы реальные требования кадровых служб и HR-отделов, как добиться повышения зарплаты, какие навыки ценятся руководителями и как работают системы мотивации.
С другой стороны, мы знаем, какие решения руководства вы считаете бредовыми, что рисуете в блокнотах на совещаниях, что обсуждаете в курилке, какие ошибки допускаете и почему.
Мы понимаем действие карьерных механизмов и на уровне интересов компании, и на уровне желаний сотрудников.
Мы поделимся с вами своими знаниями, а также научим…
- Извлекать выгоду даже из неработающих схем, нелогичных задач, бесперспективных проектов.
- Рассматривать препятствия – как возможности, высокие барьеры – как трамплины, а неудачи – как фундамент успеха.
- Добиваться того, чего вы действительно хотите, ценить свои способности и развивать их, достигать промежуточных результатов и глобальных целей.
Вы готовы набрать темп?
Сделайте первый шаг с места в карьеру!